薪酬设计方案doc[薪酬设计方案有哪些]

　　中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定

　　适当拉开不同职务的工资差距

　　每人每月90元提高到110元

　　2015现行公务员工资标准:公务员工资最新政策(1)

　　2015公务员工资改革"薪"方案（2）丨2016上海公务员笔试群： 146743877

　　其三是物价等补偿原则。国家根据物价指数的变动等因素，适时调整公务员的工资，使工资增长率高于或等于物价上涨率，以保证公务员的实际工资水平不因物价上涨而下降。公务员的工资是经过法定程序调整的，各机关事业单位不得根据物价上涨的情况自发地进行调整，而由国家统一实行物价等补偿制度。如此次调整机关事业单位人员工资，是为了配合已实施的机关事业单位养老保险制度改革。因此，其所调整范围和幅度应当与养老保险制度改革的范围和幅度做到较好衔接。上海中 公教育网整理

　　去年平均工资49969元丨公务员工资标准表下发丨公务员涨工资6月靠谱

　　其四是法规范保障原则。公务员的义务、权利和责任都是法定的。与公务员享有的其他权利一样，领取工资报酬的权利是基于公务员的身份发生并受国家法规范保障的。公务员依法享有领取工资报酬的权利，而且享有领取“与国民经济发展相协调、与社会进步相适应”的工资报酬的权利。该权利应当受到相关法律、法规、规章和政策的保障。另一方面，依法建立健全“公务员工资的正常增长机制”，适时调整公务员的工资标准，是国家义不容辞的法定责任。该责任也应当有相关法律、法规、规章和政策保障落实。上海中 公教育网整理

　　原标题：公务员工资每年或两年一调 机关事业单位涨薪6月底前落实

　　本报记者王 晓慧 北京报道

　　机关事业单位人员全国范围内的涨薪步伐正明显加快。

　　近日，国务院批转了国家发改委《关于2015年深化经济体制改革重点工作的意见》，提出了39项年度经济体制改革重点任务，其中明确提出了“完善机关事业单位工作人员工资制度”等内容;同时，国务院对此改革给出了时间表：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。上海中 公教育网整理

　　“需要注意的是，6月底不是机关事业单位调薪的启动时间，而是全面落实到位的时间，部分地区已经先行。”5月21日，一接近人社部的业内人士接受《华夏时报》记者采访时表示，此次调整机关事业单位人员工资并非是孤立进行，而是为了配合已落地的机关事业单位养老保险制度改革。

　　据人社部称，按全国平均水平计算，机关事业单位人员月人均实际增资300元左右。引人注意的是，下一步要建立公务员基本工资标准正常调整机制，原则上，今后公务员基本工资标准将每年或每两年调整一次。上海中 公教育网整理

　　离退休人员待遇先涨

　　早在1月14日，国务院就公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险;同时，官方明确，配合这次养老保险制度改革，机关事业单位人员的工资也将同步调整。[爱阅读更精彩]

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